Перечень нормативных документов для строительства, действующих в Украине  
главная   |   каталог   |   по типу   |   українською  
    
   Перечень нормативных документов для строительства, действующих в Украине  

А можно ли устанавливать для нашей бюджетной организации в коллективном договоре дополнительные отпуска для должностей, наименования которых отсутствуют в позициях 82—88 раздела XV отмеченного Списка (матрос, дневальный, буфетчик), и распространяется ли положение позиции 90 раздела XV Списка для надан

Оригинальное название документа: У щорічних наказах по нашій військовій частині тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці для цивільних працівників — членів екіпажів суден та катерів, встановлюється згідно з позиціями 82—88 розділу XV та позицією 45 розділу XXII Списку виробництв, цехів, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 17.11.97 р. № 1290 (у редакції постанови Кабінету Міністрів від 13.05.2003 р. № 679). А чи можна встановлювати для нашої бюджетної організації в колективному договорі додаткові відпустки для посад, найменування яких відсутні в позиціях 82—88 розділу XV зазначеного Списку (матрос, днювальний, буфетник), і чи розповсюджується положення позиції 90 розділу XV Списку для надання додаткової відпустки для матросів усіх суден і катерів?

 

 

Розяснення: О. ЧЕРНЕТЕНКО, главный специалист Государственной экспертизы условий труда Украины Министерства труда и социальной политики; Охрана труда №12 2008

 

Документ " У щорічних наказах по нашій військовій частині тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці для цивільних працівників — членів екіпажів суден та катерів, встановлюється згідно з позиціями 82—88 розділу XV та позицією 45 розділу XXII Списку виробництв, цехів, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 17.11.97 р. № 1290 (у редакції постанови Кабінету Міністрів від 13.05.2003 р. № 679). А чи можна встановлювати для нашої бюджетної організації в колективному договорі додаткові відпустки для посад, найменування яких відсутні в позиціях 82—88 розділу XV зазначеного Списку (матрос, днювальний, буфетник), і чи розповсюджується положення позиції 90 розділу XV Списку для надання додаткової відпустки для матросів усіх суден і катерів?" присутствует в профессиональной нормативно-правовой библиотеке «Норматив pro». Просмотреть>>>

 

Справка:
«Норматив PRO» - наиболее полное в Украине и актуализированное собрание законодательных, нормативных, справочных и информационных материалов в тесно связанных между собой областях: строительство, охрана труда, санитарно-эпидемиологический надзор, пожарная безопасность.

 

Рекомендовано Минрегионстроем, Госпромгорнадзором, Центральной СЭС МОЗ Украины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Copyright © 2006-2009 epicentre.com.ua. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная ссылка на epicentre.com.ua обязательна. Регистрационные ссылки