![]() |
|
|||||
| Перечень нормативных документов для строительства, действующих в Украине | |
В 1999 г. электрогазосварщик предприятия получил производственную травму глаза, тогда же МСЖ установила эму 25% утраты профессиональной трудоспособности без ограничения трудовой деятельности. Единовременную помощь потерпевший получил. В 2000 г. работник уволился и работает на другом предприятии. В январе 2002 г. эвон обратился в администрацию нашего предприятия с заявлением о ежемесячных выплатах возмещения ущерба, но администрация отказала эму в этом, мотивируя тем, что эвон про-должает работать на том же рабочем месте, получая такую же заработную плату, как и к травмы. В бредьте 2002 г. предприятие отправило документы потерпевшего в Фонд социального страхования вот несчастных случаев, но Фонд отказался их принять, требуя сначала рассчитаться с потерпевшим на предприятии. Должно ли нагие предприятие оплатит потерпевшему ежемесячные выплаты, и правомерны действия ли Фонда?Оригинальное название документа: В 1999 г. электрогазосварщик предприятия получил производственную травму глаза, тогда же МСЖ установила ему 25% утраты профессиональной трудоспособности без ограничения трудовой деятельности. Единовременную помощь потерпевший получил. В 2000 г. работник уволился и работает на другом предприятии. В январе 2002 г. он обратился в администрацию нашего предприятия с заявлением о ежемесячных выплатах возмещения ущерба, но администрация отказала ему в этом, мотивируя тем, что он про-должает работать на том же рабочем месте, получая такую же заработную плату, как и до травмы. В марте 2002 г. предприятие отправило документы потерпевшего в Фонд социального страхования от несчастных случаев, но Фонд отказался их принять, требуя сначала рассчитаться с потерпевшим на предприятии. Должно ли нагие предприятие оплатить потерпевшему ежемесячные выплаты, и правомерны ли действия Фонда?
Розяснення: Г. МАКСИМЕНКО, начальник отдела контроля за соблюдением трудового законодательство Министерства труда и социальной политики Научно-производственный журнал «Охрана труда» №10, 2002 Документ " В 1999 г. электрогазосварщик предприятия получил производственную травму глаза, тогда же МСЖ установила ему 25% утраты профессиональной трудоспособности без ограничения трудовой деятельности. Единовременную помощь потерпевший получил. В 2000 г. работник уволился и работает на другом предприятии. В январе 2002 г. он обратился в администрацию нашего предприятия с заявлением о ежемесячных выплатах возмещения ущерба, но администрация отказала ему в этом, мотивируя тем, что он про-должает работать на том же рабочем месте, получая такую же заработную плату, как и до травмы. В марте 2002 г. предприятие отправило документы потерпевшего в Фонд социального страхования от несчастных случаев, но Фонд отказался их принять, требуя сначала рассчитаться с потерпевшим на предприятии. Должно ли нагие предприятие оплатить потерпевшему ежемесячные выплаты, и правомерны ли действия Фонда?" присутствует в профессиональной нормативно-правовой библиотеке «Норматив pro». Просмотреть>>>
Справка:
Рекомендовано Минрегионстроем, Госпромгорнадзором, Центральной СЭС МОЗ Украины.
|
|
Copyright © 2006-2009 epicentre.com.ua. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная ссылка на epicentre.com.ua обязательна. Регистрационные ссылки