МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ИНСПЕКЦИЯ ПО КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПИСЬМО

от 21.05.2010 г. N ДЦ-09-3342/0/6-10

(Извлечение)

Что касается снятия трудового договора с регистрации в связи с призывом наемного работника на срочную военную службу, то осуществление действий должно основываться на мотивированном заявлении физического лица - работодателя и заявлении работника, призванного в ряды Вооруженных Сил Украины, а также в обязательном порядке физическое лицо - работодатель должно представить в центр занятости повестку, справку соответствующего военного комиссариата или другой документ, подтверждающий призыв или прием гражданина на военную службу.

В противном случае физическое лицо - работодатель имеет возможность решать вопрос о снятии трудового договора с регистрации путем установления факта прекращения трудовых отношений в судебном порядке.

 

Начальник инспекции 

И. Довженко 


 


 
Copyright © 2006-2019 epicentre.com.ua. All rights reserved.